Suchtprävention am Arbeitsplatz

Arbeit – Leben -Sucht

Suchterkrankungen sind in unserer Gesellschaft weit verbreitet. Ein offener Umgang mit Suchtproblemen am Arbeitsplatz unterstützt nicht nur die Betroffenen, sondern trägt auch zu einer positiven Unternehmenskultur bei. In dieser Schulung erhalten Sie Einblicke in die Entstehung, Ursachen und Verläufe von Suchterkrankungen. Sie werden ein umfassendes Verständnis für suchtpräventive Maßnahmen am Arbeitsplatz entwickeln und Wege erkunden, wie Unternehmen aktiv zur Förderung der Mitarbeitergesundheit beitragen können.

Angebotsdetails

Inhalte und Beschreibung

Schulungs-Inhalte:

Risikofaktor Sucht am Arbeitsplatz
Was ist Sucht? Übersicht von stofflichen und nichtstofflichen Suchtmitteln
Psychoedukation: Ursachen Sucht / Wo fängt Sucht an? / Suchtarten / Warnsignale
Legale Drogen bei der Arbeit
- Alkohol:
  - riskanter und risikoarmer Alkoholkonsum
  - Psychoedukation Alkoholkrankheit
  - Woran erkennt man Beschäftigte, die ein Alkoholproblem haben?
  - Was kann eine Führungskraft hindern, Auffälligkeiten wahrzunehmen?
  - Welche Beratung und Behandlung gibt es?
- Medikamente:
  - Welche Definitionen gibt es für Medikamentenkonsum?
  - Welche Auswirkungen haben Psychopharmaka auf die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten?
illegale Drogen: ein nicht wahrgenommenes Problem am Arbeitsplatz?
Meine eigene Haltung zu Sucht. (Schuld, Scham, Teufelskreis)
Wie können Personalverantwortliche Betroffenen Ansprechen?
Wie können sich Personalverantwortliche auf das Gespräch mit Betroffenen vorbereiten? (Hilfen eruieren)
Lösungen erarbeiten
Vorbeugung:
- Hilfe ist gut, Vorbeugung ist besser! Wer kann im Betrieb einen Beitrag leisten?
- Suchtprävention als eigenständiger Teil der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Ihr*e Ansprechpartner*in

René Meier

Geschäftsbereich
Weiterbildung und Firmenschulung