Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul 4)

In diesem Training werden wir gemeinsam die Grundlagen einer effektiven Teamführung erkunden, von der Motivation und Förderung von Teammitgliedern bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit in einem sich ständig verändernden Umfeld. Darüber hinaus werden wir Strategien für den Umgang mit Veränderungen erarbeiten, um sicherzustellen, dass diese nicht nur bewältigt, sondern auch als Chancen für persönliches und teamorientiertes Wachstum genutzt werden.

Training-Inhalte:

• Teamführung: Teamprozesse verstehen und steuern
• Selbststeuerungsprozesse im Team anleiten und ausbauen
• Proaktives Vorgehen bei der Bewältigung neuer Herausforderungen
• Umgang mit Veränderungen
• Bearbeitung konkreter Fallbeispiele aus der Praxis
• Bilanz der Lernerfolge aus allen Seminarmodulen – Herausbildung des persönlichen Führungskonzeptes

Junge bzw. angehende Führungskräfte, die für die Übernahme der Führungsfunktion noch Fachwissen und Know-how benötigen.