Laterale Führung – Führung ohne Vorgesetztenfunktion
- auf Anfrage
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Agile Führung
In einer dynamischen und sich schnell entwickelnden Geschäftswelt wird die Fähigkeit zur agilen Führung zunehmend zu einem Schlüsselmerkmal erfolgreicher Organisationen. Sie möchten Ihre Führungskompetenzen auf eine agile Weise erweitern und die Prinzipien der Agilität in Ihrer beruflichen Praxis integrieren? Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die Welt der agilen Führung zu erkunden und Ihnen die Werkzeuge für eine erfolgreiche Führung in dynamischen Umgebungen zu vermitteln.
Termine:
auf Anfrage
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Dauer:
1 Tag
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Kosten:
auf Anfrage
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Abschluss::
Teilnahme-Bescheinigung
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Format
Präsenz-Training
Präsenz-Training
Angebotsdetails
Inhalte und Beschreibung
Während des Trainings werden wir die Grundlagen agiler Führungsmethoden erforschen, von der Schaffung einer agilen Kultur bis zur effektiven Zusammenarbeit in selbstorganisierten Teams. Praxisnahe Ansätze, Fallstudien und interaktive Übungen werden dazu beitragen, die Teilnehmer mit den Werkzeugen auszustatten, um Veränderungen agil zu führen und Teams erfolgreich durch dynamische Projekte zu navigieren.
Training-Inhalte:
- Warum verändert sich der Anspruch an Führung in der VUCA-Welt?
- Was ist der Achiever-, Expert- und Catalyst-Führungsstil?
- Wo liegen die Grenzen traditioneller Führung und die Chancen agiler Führung?
- Wie gelingt die eigene Transformation zur agilen Führungskraft?
- Was gilt es loszulassen – und was gibt es zu gewinnen?
Zielgruppe
- Führungskräfte aller Ebenen: Vom Top-Management bis zu Teamleitern, die ihre Führungspraktiken an die Anforderungen agiler Strukturen anpassen möchten.
- Projektmanager: Personen, die in der Projektleitung tätig sind und ihre Führungsfähigkeiten im agilen Kontext ausbauen möchten.
- Teammitglieder und Scrum Master: Individuen, die aktiv in agilen Teams arbeiten und eine tiefere Verständnisgrundlage für die Führung in agilen Umgebungen entwickeln möchten.
- Organisationsentwickler: Fachleute, die für die Implementierung agiler Praktiken in ihrer Organisation verantwortlich sind und ihre Führungskompetenzen im agilen Kontext stärken wollen
Förderung & Finanzierung
Landesprogramm „Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG“
Das Förderprogramm Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG fördert die Weiterbildung von Beschäftigten, Selbstständigen, freiberuflich Tätigen sowie Unternehmer und Unternehmerinnen und unterstützt Beratungs- und Begleitleistungen zur Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerechten und mitarbeiterorientierten Personalpolitik ...
