Lernerfolg sichern: Umgang mit schwierigen Ausbildungssituationen
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Coaching und Lernberatung in der Ausbildung
In einer Zeit, in der die Förderung individueller Lernprozesse entscheidend für den beruflichen Erfolg ist, spielt Coaching und Lernberatung eine zunehmend wichtige Rolle in der betrieblichen Ausbildung. Wir bereiten Sie darauf vor, Ihre Fähigkeiten als Coach und Lernberater*in zu vertiefen und eine positive Veränderung in der Ausbildungsumgebung zu bewirken.
Termine:
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Dauer:
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Kosten:
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Abschluss::
Teilnahme-Bescheinigung
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Format
noch offen
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Angebotsdetails
Inhalte und Beschreibung
Während des Seminars werden wir gemeinsam die Grundlagen des Coachings und der Lernberatung in der betrieblichen Ausbildung erkunden. Praxisnahe Ansätze, Fallstudien und interaktive Übungen werden dazu beitragen, Sie mit den Werkzeugen auszustatten, um individuelle Lernprozesse zu fördern, Potenziale zu entfalten und eine unterstützende Lernumgebung zu schaffen.
Inhalte des Seminars:
- Ausbilder/-innen als Lernberater/-innen
- Handlungskompetenz erzielen durch selbstgesteuertes Lernen
- Lernmotivation stärken
- Verschiedene Lernmethoden im Überblick (Fall, Projekt, Leittext)
- Förderung des Lernprozesses
- Lerntypengerechtes Lernen
- Lern- und Arbeitstechniken
- Biologische Faktoren
- Auswirkung des Ausbilderverhaltens auf den Lernerfolg
- Herausforderung Coaching
- Was bedeutet das für den/die Ausbilder/-in?
- Grundlagen und Gesprächsführung im Coaching
- Begleitung und Beratung, ohne Verantwortung abzunehmen
- Wie Sie als Coach Feedback geben, Fördergespräche führen und zur Selbstkontrolle anleiten
Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an Ausbilder*innen, Personalverantwortliche, Lehrkräfte und alle, die in der (über-)betrieblichen Ausbildung tätig sind.
