Integrationskompetenzzentrum für Migranten

Inhalt / Ablauf:

(UE = Unterrichtseinheit: 1 UE = 45 min)
(Std. = Zeitstunden = 60 min)

MODUL 1 – BESCHÄFTIGUNGSORIENTIERTES PROFILING (40 UE)

• Biografieorientiertes Anamnesegespräch
• Zielgerichtete Kompetenzanalyse praktischer Fähigkeiten und individueller Fertigkeiten unter ausbildungs- und arbeitsmarktspezifischer Betrachtung
• Erfassung ausgewählter Bereiche schulischen Wissens
• Herausarbeiten von Stärken und Kompetenzen
• Analyse der beruflichen Ziele und Wünsche

MODUL 2 – AKTUELLE TRENDS UND BEDARFE AM ARBEITS- UND AUSBILDUNGSMARKT (60 UE)

• Aufzeigen von Perspektiven des dualen Ausbildungssystems und des deutschen regionalen Arbeitsmarktes
• Berufskunde
• Herausbildung von Perspektiven in der eigenen beruflichen Entwicklung, Aufzeigen von Weiterbildungs- und Qualifizierungs­möglichkeiten
• Bedarfsorientierter Einsatz eines Sprachmittlers sowie sozialpädagogischer Intervention

MODUL 3 – BEWERBUNGSCOACHING (40 UE)

• Einführung in das in Deutschland übliche Bewerbungsverfahren
• Erstellung von aktuellen individuellen Bewerbungsunterlagen
• Kommunikations- und ggf. EDV-Training
• Individuelle Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen (ggf. begleitete Vorstellungsgespräche)
• Bedarfsorientierter Einsatz eines Sprachmittlers sowie sozialpädagogische Intervention

MODUL 4 – VORBEREITUNG AUF EINE BESCHÄFTIGUNGS- ODER AUSBIL­DUNGSAUFNAHME (60 UE + bis zu 120 Std. optionales Praktikum)

• Vermittlung beschäftigungsbezogener Inhalte zur Arbeitsaufnah­me in Deutschland
• Interkulturelle Besonderheiten in Arbeit und Ausbildung
• Informationen zum beschäftigungsrelevanten Umgang mit Behörden und Ämtern sowie zu notwendigen Antragstellungs-verfahren
• Vermittlung in bestehende Netzwerke
• Vermittlung von Systemwissen darüber, wie sich Arbeit und Ausbil­dung in Deutschland gestaltet
• Bedarfsorientierter Einsatz eines Sprachmittlers sowie sozialpädagogischer Intervention

MODUL 5 – BEGLEITENDE INTEGRATIONS-/BERUFSBEZOGENE KOMMUNIKATIONSFÖRDERUNG (40 UE)

• Vermittlung von berufsbezogenen Kommunikationskomponenten sowie deren richtige Anwendung
• Vermittlung des notwendigen Wortschatzes zum Sprechen über sich selbst (z. B. im Rahmen eines Vorstellungsgespräches)
• Erarbeitung grundlegender Kommunikationskenntnisse für die Arbeitssuche und das Arbeitsleben sowie damit verknüpfter Institutionen (z.B. im Umgang mit Behörden)
• Übung des Umgangs mit modernen Kommunikationsmitteln zur Stellensuche und Information über Unternehmen

Die Maßnahme und ihre einzelnen Module richten sich an erwerbsfähige Leistungsberechtigte im ALG-I oder-II-Leistungsbezug mit Migrationshintergrund ab einem Alter von 18 Jahren, die mindestens über Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau A2 verfügen.

• Modulmaßnahme (Die Maßnahme ist modular aufgebaut, d. h. die Beratungs- und Coachingsequenzen sind in separate, eigenständige Module aufgeteilt. Jedes Modul behandelt spezifische Themen, Fähigkeiten oder Kenntnisse und kann unabhängig von den anderen Modulen bearbeitet und abgeschlossen werden.)
• Gruppenmaßnahme
• in Teilzeit oder Vollzeit

• Sie erhalten einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) von Ihrer Ansprechpartnerin oder Ihrem Ansprechpartner bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.
• Sie sprechen bereits etwas Deutsch auf dem Niveau A1.

Im Modul 4 können Sie ein Praktikum in einem Betrieb (bis zu 120 Std.) absolvieren. Wir unterstützen Sie bei der Kontaktaufnahme zu einem Praktikumsbetrieb.

Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) soll Sie bei der beruflichen (Wieder-) Eingliederung (§ 45 SGB III) unterstützen. Mit dem AVGS können Sie dann an unseren Coachings und Trainings teilnehmen, ohne dass Ihnen dafür Kosten entstehen ...