Volltreffer mit individuellem Eintritt mit optionalem Praktikum

Inhalt / Ablauf:

(UE = Unterrichtseinheit: 1 UE = 45 min)
(Std. = Zeitstunden = 60 min)

MODUL 1 – „ICH & MEIN WEG – BERUFSWEGPLANUNG MIT SINN“ -STANDORTCHECK & ZIELKLARHEIT (30 UE)

• Selbsterkenntnis und Selbstreflexion: Biografiearbeit, Interessen & Lebensmotive; Abgleich persönlicher Werte mit Arbeitswelt
• Stärken- und Kompetenzanalyse: Erstellung eines individuellen Kompetenzprofils inkl. fachlicher, sozialer und persönl. Fähigkeiten
• Ziel- und Entscheidungsfindung: Entwicklung realistischer berufl.Ziele (SMART), Entscheidungsfindung mit praxiserprobten Methoden
• Werteorientierte Berufsplanung: Werteorientierte Ableitung passender Berufsfelder und Definition von Erfolgskriterien
• Motivation & Aktivierung: Umgang mit Rückschlägen, Aufbau von Selbstwirksamkeit, Entwicklung eines indivi. Eingliederungsplans
• Praxisbezug: Vorbereitung auf Arbeitgeberkontakte

MODUL 2 – „ERFOLGREICH BEWERBEN – MIT STARKEN UNTERLAGEN & SELBSTBEWUSSTSEIN“ (20 UE)

• Analyse und Optimierung bestehender Bewerbungsunterlagen
• Lebenslaufgestaltung (tabellarisch, funktional, modern)
• Erstellung individueller Anschreiben auf konkrete Stellenangebote
• Entwicklung eines Kompetenzprofils
• Einsatz von digitalen Tools zur Bewerbungsgestaltung
• Umgang mit Lücken im Lebenslauf und beruflichen Brüchen
• Bewerbungsfoto: Anforderungen, Tipps, ggf. Shooting
• Vorbereitung auf Online-Bewerbungen und Bewerbungsportale
• Einführung und Umgang mit dem Jobcenter-digital und dem Portal der Bundesagentur für Arbeit

MODUL 3 – „BERUFSWISSEN & ERPROBUNG – VORBEREITET DURCHSTARTEN“ & OPTIONALE BETRIEBLICHE ERPROBUNG (60 UE + 160 Std. optionales Praktikum)

• IT-Grundlagen und Microsoft Office, u. a. Word, Excel, PowerPoint in der Praxis (z. B. Serienbriefe, Lebenslaufgestaltung, Tabellen für Bewerbungs- oder Haushaltsplanung, Dateiorganisation)
• Digitale Kompetenzen und Internetportale (Recherchetechniken Ausbildungs- und Stellenportale I Online-Bewerbung I Datenschutz I Nutzung von Lernplattformen: z. B. IHK-Lernwelt, eLearning-Angebote der Agentur für Arbeit)
• Fachspezifische Auffrischung von Grundlagen (je nach Zielberuf): Kaufmännisch I Technisch I Sozial/Pflege
• Vorbereitung auf betriebliche Erprobung (Zielklärung I Erwartungen und Lernziele I Verhalten im Betrieb I Reflexion nach der Erprobung)

MODUL 4 – „VON DER PLANUNG ZUM VERTRAG – DEIN ÜBERGANGSCOACHING“ (30 UE)

• Individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess: Auswahl passender Betriebe, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Tests, Begleitung zu Terminen, Reflexion von Bewerbungssituationen
• Kommunikation mit relevanten Akteuren: Abstimmung mit Jobcenter, Berufsberatung, Bildungsträgern, Betrieben und Eltern; Klärung von Fördermöglichkeiten und Vertragsfragen
• Auswertung und Abschluss: Gemeinsame Auswertung des Coachingprozesses, Dokumentation von Erfolgen, Übergabeplan bis zum Ausbildungs- oder Umschulungsbeginn, Zwischengespräche mit allen Beteiligten
• Stabilisierung des Übergangs: Strategien gegen Startschwierigkeiten, Aufbau eines Unterstützungsnetzwerks und Anbindung an Nachbetreuung

MODUL 5 – „KLAR DENKEN, RUHIG BLEIBEN – DEIN TRAINING FÜR ALLTAG & AUSBILDUNG/UMSCHULUNG“ (30 UE)

• Stressbewältigung und Resilienzförderung: Analyse persönlicher Stressmuster, Achtsamkeit, Zeitmanagement, Selbstfürsorge
• Konfliktmanagement: Konfliktursachen praxisnahe Kommunikationsmodelle, Umgang mit Kritik
• Psychosoziale Stabilisierung: Bewältigungsstrategien, Anbindung an Hilfsnetzwerke, Förderung von Selbstwirksamkeit
• Individuelle Begleitung (Einzelgespräche): Entlastung, Zielklärung, ggf. Vermittlung an spezialisierte Beratungsstellen

MODUL 6 – „ALLTAGSKOMPETENZ STÄRKEN“ VORBEREITET IN DIE AUSBILDUNGSZEIT (30 UE)

• Alltagsstrukturierung und Lebensorganisation
• Finanzielle Orientierung: Einnahmen/Ausgaben, Hilfe bei Anträgen
• Wohnen und Mobilität: Wohnungssicherung/-suche sowie Informationen zu Mobilitätsangeboten
• Gesundheit und Selbstfürsorge
• Soziale Integration und Netzwerke: Stärkung sozialer Kontakte, Nutzung von Unterstützungsangeboten
• Abschluss, Auswertung und Verabschiedung

Junge Menschen bis 35 Jahre, mit Schulabschluss (Hauptschul-, Realschulabschluss oder Gymnasium), die Schulpflicht erfüllt haben und sich im Übergang in Ausbildung oder Studium unterstützen lassen möchten.

• Modulmaßnahme (Die Maßnahme ist modular aufgebaut, d. h. die Beratungs- und Coachingsequenzen sind in separate, eigenständige Module aufgeteilt. Jedes Modul behandelt spezifische Themen, Fähigkeiten oder Kenntnisse und kann unabhängig von den anderen Modulen bearbeitet und abgeschlossen werden.)
• Einzelcoaching

Du erhälst einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) von Ihrer Ansprechpartnerin oder Ihrem Ansprechpartner bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.

Im Modul 3 kannst Du ein optionales Praktikum im Umfang von 160 Std. absolvieren. Wir unterstützen bei der Auswahl und Kontaktaufnahme zu möglichen Betrieben und begleiten Dich auch während Deiner Praktikumszeit.

Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) soll Sie bei der beruflichen (Wieder-) Eingliederung (§ 45 SGB III) unterstützen. Mit dem AVGS können Sie dann an unseren Coachings und Trainings teilnehmen, ohne dass Ihnen dafür Kosten entstehen ...