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Psychosoziales Kompetenzzentrum (PKZ)

mit Arbeitsmarktausrichtung und optionalem Praktikum

Wir fördern Ihre langfristige Integration in den ersten Arbeitsmarkt, geben individuelle Unterstützungsleistungen und zeigen Ihnen mögliche Wege auf, selbständig aktiv zu werden. Wir unterstützen Sie bei der beruflichen Orientierung, der Abklärung der beruflichen Eignung mit Möglichkeiten der anschließenden Arbeits- bzw. Belastungserprobung sowie der Feststellung des individuellen Förderbedarfs. Wir geben Ihnen Hinweise für einen möglichen Start ins Berufsleben und Empfehlungen für den weiteren beruflichen Werdegang

Termine:
Einstieg fortlaufend möglich
Dauer:
200 UE + 196 Std. optionales Praktikum
Kosten:
kostenfrei mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)

Angebotsdetails

Inhalte und Beschreibung

Wir unterstützen Sie durch individuelle Angebote bei der langfristigen Integration in den Arbeitsmarkt. Unser interdisziplinäres Team aus pychologischen und sozialpädagogischen Fachkräften wird Ihnen Wege aufzeigen, selbstständig aktiv zu werden und mit Ihnen Anhaltspunkte für einen möglichen Start ins Berufsleben bzw. Empfehlungen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang erarbeiten.

Inhalt / Ablauf:

(UE = Unterrichtseinheit: 1 UE = 45 min)
(Std. = Zeitstunden = 60 min)

MODUL A – BERUFSBEZOGENE ANALYSE UND BIOGRAPHIEARBEIT (24 UE)

  • Erstgespräch / ggf. aufsuchende Arbeit zur Herstellung der notwendigen Vertrauensbasis
  • biographieorientierte Feststellung von Integrations- und Vermittlungshemmnissen
  • Bestandsaufnahme unter Einbeziehung des sozialen Umfelds
  • Definition bestehender Vermittlungshemmnisse (Selbsteinschätzung / Fremdeinschätzung)
  • Selbstmanagementfähigkeiten
  • Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken und Schwächen, Potenzialen und Defiziten
  • Wecken von Veränderungsbereitschaft und Flexibilität
  • Strategieentwicklung
  • Erarbeitung von Bildungsmöglichkeiten und -neigungen
  • Erarbeitung eines individuellen Handlungsplans

Modul B – BERUFSFINDUNG (40 UE, 60 Std. optionales Praktikum)

  • biographieorientierte Zusammenfassung des „Arbeits-“ Lebens-weges (Was lief gut? Was lief schlecht?)
  • biographieorientierte Erhebung der beruflichen Leistungsfähigkeit (Fremd- und Selbsteinschätzung)
  • Eruierung von Strategie- und Problemlösungsansätzen mit der Ausrichtung Beruf und Arbeitsmarkt
  • Erarbeitung konkreter Tätigkeitswünsche
  • Optional: praktische Erprobung (ggf. in unterschiedlichen Berufsfeldern)

Modul C – BELASTUNGSERPROBUNG MIT PSYCHOSOZIALEM COACHING (112 UE, 40 Std. optionales Praktikum)

  • Informationen und Hilfen zur Steigerung der beruflichen Leistungsfähigkeit
  • Zusammenwirken unterschiedlicher individueller Faktoren auf die Beschäftigungsfähigkeit
  • Interessensbreite und Neigungen im beruflichen Kontext erproben
  • Kontinuierlich Steigerung der Leistungsfähigkeit (u. a. durch projektorientierte ganzheitliche Aufgabenkomplexe)
  • Hemmnisse und Entwicklungsbedarfe offen aufzeigen und deren individuelle Wahrnehmung reflektieren
  • Zusammenhänge von persönlichen Fehlentwicklungen und beruflicher Leistungsfähigkeit aufzeigen
  • Verhaltensbeobachtung während der Exploration und ggf. im optionalen Praktikum
  • Anwendung von Bewältigungsstrategien
  • Schlussfolgerungen, Auswertung und Integration in den berufsbezogenen Alltag

Modul D – INTEGRATIVE ARBEITSERPROBUNG (24 UE, 96 Std. optionales Praktikum)

Zeitmanagement im Berufskontext:

  • Arbeitsaufgaben systematisieren, verwalten, organisieren /Erarbeiten eines eigenen Ordnungssystems
  • Organisation von Betreuungsverpflichtungen
  • Grundlagen in der Selbstorganisation
  • Ressourcenoptimierung
  • Erhöhung sozialer Kompetenzen im Beschäftigungskontext
  • Konfliktmanagement im Beruf – offensiv angehen und meistern
  • Selbstreflexion und Zukunftskonzepte

Zielgruppe

  • Arbeitssuchende, welche u.a durch ihren gesundheitlichen und/oder psychischen Ausgangszustand eine berufliche Integration bzw. Neuorientierung suchen
  • Langzeit-Arbeitslose, die u.a. durch körperliche und/oder psychische-soziale Ursachen die Rückkehr an den Arbeitsmarkt ohne Hilfsangebote bisher nicht geschafft haben

Lernformen

  • Modulmaßnahme (Die Maßnahme ist modular aufgebaut, d. h. die Beratungs- und Coachingsequenzen sind in separate, eigenständige Module aufgeteilt. Jedes Modul behandelt spezifische Themen, Fähigkeiten oder Kenntnisse und kann unabhängig von den anderen Modulen bearbeitet und abgeschlossen werden.)
  • Einzelcoaching

Voraussetzungen

Sie erhalten einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) von Ihrer Ansprechpartnerin oder Ihrem Ansprechpartner bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.

Praktikum

Auf Wunsch können Sie in den Modulen B bis D Praktika absolvieren mit einem Umfang von insg. 196 Std.

Förderung & Finanzierung

Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)

Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) soll Sie bei der beruflichen (Wieder-) Eingliederung (§ 45 SGB III) unterstützen. Mit dem AVGS können Sie dann an unseren Coachings und Trainings teilnehmen, ohne dass Ihnen dafür Kosten entstehen ...

Ihr*e Ansprechpartner*in

Doreen Parschau

Geschäftsbereich
Arbeitsmarktdienstleistungen

Downloads & Links

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